
Hoe meer kleuren je ziet, hoe kleiner het verschil!
Onder diversiteit verstaan we alle aspecten waarop mensen van elkaar verschillen. Mensen zijn niet te beschrijven op basis van slechts één enkel kenmerk. Elke persoon heeft verschillende kenmerken waarop hij aangesproken wordt.
In de verschillen tussen mensen zijn zichtbare kenmerken van belang, zoals geslacht, leeftijd en etniciteit, maar ook minder zichtbare kenmerken zoals wensen en behoeften, seksuele voorkeur, werkstijlen en karaktereigenschappen. De zichtbare kenmerken hebben altijd wel invloed op hoe anderen ons zien, ze zijn immers nauwelijks te verbergen. Voor de onzichtbare kenmerken ligt dit anders. Deze hebben veel invloed op hoe we ons gedragen, maar het is voor anderen niet altijd duidelijk hoe dit komt.
Veel organisaties houden in het (personeels)beleid rekening met verschillen tussen mensen: ze hebben bijvoorbeeld een beleid dat rekening houdt met vrouwen, ouderen of arbeidsgehandicapten. Een dergelijk beleid noemen we een doelgroepenbeleid: men heeft aandacht voor één specifiek kenmerk waarop een groep mensen verschilt van de doorsnee werknemer.
Een diversiteitsbeleid gaat nog een stapje verder. Het uitgangspunt is dat er ook binnen groepen verschillen bestaan, ieder mens is immers uniek. Een diversiteitsbeleid richt zich op alle werknemers, dus ook de ‘doorsnee’ werknemer. Een goed diversiteitsbeleid bevat activiteiten die bijdragen tot het optimaal en duurzaam benutten van alle medewerkers, rekening houdend met al hun verschillen én overeenkomsten.
Ook u kan via de vakbond in uw bedrijf voorstellen doen om de omgang met diversiteit te verbeteren. De Vlaamse regering subsidieert via diversiteitplannen de kosten die bedrijven daarvoor maken. Op deze site vindt u allerlei links, en een lijst met positieve acties die u in uw bedrijf kan voorstellen. Aarzel niet om te contacteren indien u zelf ook ideeën heeft.
Hilde Rimbaut, Vincent Muhr, Lieve Van Der Aa & Stijn De Cock
Diversiteitsconsulenten ACLVB
Contact:
diversiteitconsulenten@aclvb.be
Koning Albertlaan 95
9000 Gent
09/242.39.78
|